领导风格与技巧

在任何组织内，职员都是一项重要的资源——在很多方面，甚至是最重要的资源。在现今的经济社会，不仅职员是昂贵的资产，人才资本也变得越发重要，甚至不亚于财务资本和物质资本。因此，就如财务资本和物质资本要得到有效地管理一样，人才资本的管理与发展也应该得到高度的重视，尤其是那些高潜质的和关键的人才，更应该进行系统和专业的发展，而不是随意的方式，这样就更能加强企业的能力了。

这一课程目的是帮助那些需要和职员共事并发展职员的经理们具备必须的能力，并提高其人际相处的效率。

在课程结束时，学员应能：

1. 了解和强化其个人的处世风格和效率
2. 采纳系统的方法去领导职员
3. 提高给予指示，指导和授权的技巧
4. 有效管理或监督在不同工作环境中共事人员