创新与变革管理

面对日新月异和激烈的全球竞争环境，只有始终紧跟时代步伐并不断做出相对应变革的组织才能拥有更大的生存空间并持续进步。 为此，作为一名领导者-管理者，必须创造出一个鼓励学习和创新的工作环境，并积极迎接变革，才能有效达成理想的组织状态。

通过本工作坊的学习，学员应能：

1. Idea 构思: 促进工作创新，应用JTT创新方法想出突破性的构思
2. IImplementation 实施：管理变革策略和变革过程的实施
3. IInstitutionalization 制度化：监控和评估变革对他人（包括团队领导者在内）所产生的影响