战略思维

战略思维
任何组织要取得成功,仅仅依靠一位优秀的经理来推动组织卓越是不够的。组织需要能够战略思考的领导者,以便在不确定且快速变化的环境中为挑战和机遇做好准备。
战略领导者需要理解和重新审视组织基本方向的假设,同时从更广泛的视角考虑组织,熟悉新兴趋势,能够评估各种选项及其影响,重新思考当前战略,并设定长期目标。
能过本工作坊的学习,学员应能:
- 理解战略思维的重要性
- 将战略思维过程应用于挑战当前的运营假设
- 了解并应用一系列战略思维工具
- 明确实际步骤,将所学技能付诸实践
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任何组织要取得成功,仅仅依靠一位优秀的经理来推动组织卓越是不够的。组织需要能够战略思考的领导者,以便在不确定且快速变化的环境中为挑战和机遇做好准备。
战略领导者需要理解和重新审视组织基本方向的假设,同时从更广泛的视角考虑组织,熟悉新兴趋势,能够评估各种选项及其影响,重新思考当前战略,并设定长期目标。
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